Оба в цель: как мы дважды нашли продуктового аналитика для Social Discovery Group

Карина
IT recruiter in Lucky Hunter

О компании

Social Discovery Group — глобальная технологическая компания, специализирующаяся на разработке и управлении социальными платформами для общения и знакомства. SDG создаёт и развивает продукты для социальных сетей и онлайн-коммуникаций, фокусируясь на пользовательском взаимодействии. Компания использует передовые технологии для анализа поведения пользователей и постоянно совершенствует решения, чтобы сделать онлайн-общение еще более увлекательным и безопасным.
1991
Основание
1200+
Сотрудники
500+ млн
Аудитория
Мальта
Штаб-квартира

Задача

Клиент обратился к нам, чтобы найти крутого продуктового аналитика, который умеет среди сухих цифр выявить узкие места и точки роста продукта.
Кого искали:
Продуктовый аналитик с опытом работы от 3-х лет
Опыт:
  • Стандартные аналитические платформы и BI-инструменты
  • Хорошее знание матстата
  • Опыт с A/B тестами
  • Свободное владение русским и английским
Челлендж:
Требовался русскоговорящий специалист, проживающий вне РФ. К тому же, проект базируется в Японии, поэтому кандидат должен был быть готов к работе по местному времени (JST)

Решение

География поиска продуктового аналитика
У команды Social Discovery Group произошел идеальный match с первым же предложенным нами кандидатом, он в итоге и получил оффер. К сожалению, сыграл роль человеческий фактор, и в дальнейшем специалист не сработался с командой. Это редкий кейс в нашей практике, но для не прошедших испытательный срок кандидатов мы всегда предоставляем клиентам бесплатную замену. Так было и в этом случае: заказчик попросил заменить сотрудника, и мы снова открыли работу по вакансии.
Договорились показывать клиенту не менее 3-х резюме в неделю. В таком темпе и работали до победного, задействуя все возможные источники и постоянно находясь на связи с рекрутерами SDG.
Сложная география поиска
Бизнес-аналитик в немецкий IT-стартап за 21 день

Результаты

Воронка рекрутера по вакансии продуктового аналитика
В вакансии были стандартные требования к опыту и скиллам, однако из-за таймзоны пришлось собирать релевантных кандидатов буквально с миру по нитке. Помогли наша многолетняя экспертиза и собственная база, так как пришлось задействовать абсолютно все возможные источники для поиска. Думаю, в этом и был секрет успеха — искать где только можно и не сдаваться!
Отзыв рекрутера
Команда Lucky Hunter очень быстро уловила суть нашего запроса и идеально попала в профиль кандидата. Задача была особенно сложной из-за узкой географии поиска, но даже в этих условиях Lucky Hunter предложили нам отличный выбор. Работать с рекрутерами агентства было комфортно: они всегда были на связи, быстро отвечали на вопросы, делали все вовремя и подстраивались под наши пожелания!
Мария
Global IT Talent Acquisition Lead in Social Discovery Group
Карина
IT-recruiter in Lucky Hunter
Поделиться

Свежие кейсы