Помогаем найти разработчиков с любым стеком, а также аналитиков, ML-специалистов, IT-менеджеров и C-level руководителей. Даже если вам нужно нанять программиста с уникальным профилем или найти IT-специалиста на нестандартную роль — приходите. Мы такое любим и умеем. Например, у нас был кейс: DevOps Evangelist для международного проекта — и мы отлично с ним справились!

Помогаем с IT-подбором продуктовым компаниями разного масштаба — от бигтеха до стартапов. Самый сильный мэтч у нас обычно случается со стартапами. С ними мы говорим на одном языке и одинаково смотрим на найм в IT — быстро, точно, адекватно, с фокусом на результат.

Берем предоплату только по самым сложным вакансиям — при поиске программистов с редким профилем или C-suite менеджеров. Мы максимально включаемся в задачу с первого же дня и тратим на нее много ресурсов команды— от ресерча до полного цикла IT-рекрутинга. Поэтому, даже если вы закроете вакансию не через нас — предоплата не возвращается. Для нас это не просто формальность, а элемент партнерства: вы настроены серьезно, мы — тоже.

В целом — да. Но есть нюанс. Мы не единственное IT-рекрутинговое агентство на рынке, но когда мы в деле — этого обычно хватает (умеем быстро обрабатывать большой поток кандидатов). Если все же решите подключить несколько IT-кадровых агентств, просто предупредите нас заранее. IT-рынок узкий, и когда кандидаты получают одинаковые офферы из разных источников, это может негативно повлиять на бренд работодателя. А нам важно, чтобы он был сильным!

Мы найдем. Без вариантов. Если вы по каким-то причинам не сработались с кандидатом, мы всегда делаем бесплатную замену — на ту же позицию. Гарантия замены действует в течение года.

Быстро — это про нас. В течение 1 рабочего дня после брифинга вы получаете follow-up: краткое резюме обсуждения, уточнения по профилю, договорённости и сроки. Дальше — поиск. По стандартным вакансиям показываем первых релевантных кандидатов в течение 4 рабочих дней, по сложным (узкие специализации, C-level, нетипичные требования) — в течение недели. Темп держим до самого оффера.