Эволюция нашей компании

Мы успешно закрываем 100% вакансий, за которые беремся. В чем секрет успеха? Мы верим в принцип партнерства и адекватный диалог, работаем по собственной уникальной методике, что позволяет быстро находить талантливых IT-специалистов.

К каждому партнерству мы подходим очень трепетно: сотрудничая с клиентами со схожим майндсетом и близкими нам взглядами на процессы, мы достигаем эффективных результатов в сжатые сроки.

В лице нас клиент обретает партнера на долгие годы, с которым не хочется расставаться, т.к. услуга оказывается на высочайшем уровне, а результаты это подтверждают.

Мы начинали с офиса в Санкт-Петербурге, а на конец 2022 года у нас появились офисы в Лондоне, Дубае, Ереване и Астане. Однако наша география не ограничивается только этими городами — как международное IT рекрутинговое агентство, мы выполняем подбор IT персонала по всему миру.

Неважно, в какой стране вы находитесь и где вам требуется найти IT специалиста: мы работаем с любой географией, ведь поиск талантов не знает границ.

Мы не только выполняем подбор IT персонала, но и занимаемся Executive search, а также проводим для компании консультации или полномасштабные исследования IT рынка. Благодаря этому, мы имеем возможность оказать клиенту комплексную услугу и решить сразу несколько его болей.

Вы собираетесь релоцировать бизнес за рубеж, хотите определиться со страной и набрать команду? Мы поможем со всеми этими задачами, в том числе найдя для вас разработчиков, говорящих с вами на одном языке: благодаря нашим корням и отличному знанию IT рынка русскоязычных регионов, у нас большая база русскоговорящих специалистов.

Наши постоянные клиенты — компании со штатом более 200 человек, которые доверяют нам подбор персонала в сфере IT. Благодаря Кроме того, много лет мы работаем и со стартапами, отлично знаем их специфику и помогаем начинающим проектам укомплектовать команду, предлагая выгодные условия сотрудничества.

Lucky Hunter начинался всего с двух человек, но теперь в нашей команде трудятся 25 сотрудников, каждый из которых — профессионал своего дела: так, опыт в IT-рекрутинге нашего СЕО составляет 11 лет, а многие наши рекрутеры работают в индустрии более 7 лет и отлично знают специфику рынка IT.

Мы все очень разные, но нас объединяет высокая экспертиза, любовь к своему делу, и общие принципы, которых мы придерживаемся в работе.

На постоянной основе мы сотрудничаем с фондом помощи приюту для животных и организацией, которая помогает бездомным. Кроме того, мы в обязательном порядке сортируем мусор в офисах и вместе с нашими клиентами участвуем в мероприятиях по озеленению города, которые проводит фонд защиты природы.

С февраля мы также помогаем компаниям релоцировать сотрудников: проводим консультации для выбора страны для открытия офиса, помогаем определиться с релокационными пакетами и ориентируем по всем важным нюансам.

CEO кадрового IT агентства Lucky Hunter Татьяна регулярно выступает на международных HR конференциях и мероприятиях TEDx, а также принимает участие в различных круглых столах и подкастах, посвященных IT рекрутингу. Татьяна является членом Forbes Councils и делится многолетним опытом подбора персонала в своих статьях.

Помимо Forbes, наши статьи, IT исследования и HR аналитику публикуют такие специализированные онлайн медиа как РБК, Rusbase, INC, Тинькофф Журнал, Афиша. Лондон и другие.

И выводу услуги на новый уровень. Мы часто говорим, что одна из наших главных миссий — это совершить переворот в IT рекрутинге, в корне поменяв представление об этой услуге.

И мы уверены, что у нас обязательно получится :)