Карина
IT recruiter
Валерия
Lead IT recruiter in Lucky Hunter

Как мы нашли Data-инженера для Semrush

Интересно?
Делимся бесплатно!
Рынок мобильной разработки в 2024
Команда Lucky Hunter подготовила эксклюзивное исследование рынка мобильной разработки в 2024 году.

Подробный анализ по грейдам: Middle и Senior; стекам: iOS, Android, Flutter; странам: Россия, Казахстан, Грузия, Сербия и Узбекистан
Android
iOS
Flutter
Сегодня рассказываем, как благодаря командной работе Lead IT-рекрутера Валерии Соболевой и ресечера Карины Коваленок нам удалось найти Data-инженера в Semrush — онлайн-платформу, которая позволяет специалистам по маркетингу создавать кампании во всех доступных каналах, управлять ими, измерять результат и улучшать онлайн-видимость своих товаров и услуг.

Несмотря на все трудности, у нашей команды получилось закрыть эту вакансию меньше чем за два месяца. О том, как мы решили задачу — в кейсе.

Задача и сложности

Летом 2022 года к нам обратилась компания Semrush с просьбой найти Data-инженера.
Data-инженер — это специалист, который занимается созданием и поддержкой инфраструктуры для работы с данными, а также их предварительной обработкой.
Как обычно, ни один кейс не обходится без трудностей, и этот, конечно, не исключение:
  • Узкий профиль
    Компании требовался DE-инженер, который бы отлично работал с базами данных (индексы, поиск и оптимизация запросов), а в частности с ClickHouse. Команда использует эту базу данных как основное хранилище, и у них есть отдельная команда, которая занимается оптимизацией работы этой базы для остальных отделов.
  • Хорошее владение скриптовым языком (предпочтительно Python)
    Кстати, владение языком Python уже который год является большим преимуществом для компаний, ведь специалисты, пишущие на Python, нужны почти в любой IT-отрасли, от тестирования до аналитики.
  • Сложная релокация
    Для многих международных компаний по-прежнему очень важно, чтобы специалист находился за пределами РФ, и этот случай — не исключение. Наш клиент рассматривал кандидатов из России, но с готовностью к релокации.

    Компания предложила двухуровневый план по релокации из-за того, что документы кандидатов из РФ в Европу оформляются долго (около 6 месяцев). Кандидату была предложена релокация из РФ в Сербию, а при успешном окончании испытательного срока, ему будет выставлен новый оффер и последующий процесс релокации в Испанию.

Закрытие вакансии

Наш клиент – крупная компания, поэтому IT-специалисту были предложены конкурентные условия и полный соц.пакет:
  • Рыночная зарплата;
  • Помощь с релокацией (помощь с визой и документами, компенсация авиабилетов, оплата жилья на 1-2 месяца и оплата организационных затрат для кандидата и его семьи);
  • Медицинская страховка;
  • Возможность работы из офиса или на удаленке;
  • Различные приятности в виде курсов по испанскому и английскому.
После тщательного обсуждения всех условий и определения профиля кандидата, мы принялись за работу!

Мы использовали LinkedIn, Telegram, AmazingHiring и нашу собственную базу данных Lucky Hunter для поиска потенциальных кандидатов. Благодаря нашему многолетнему опыту работы на международном рынке, мы вручную собрали ценную базу данных высококвалифицированных кандидатов разных IT-специализаций.

Всего мы обработали 138 резюме специалистов, отправили 116 писем и провели 11 интервью с кандидатами, с одним из которых у заказчика случился perfect match. :)

Ниже прилагаем статистику по вакансии


Секрет успеха

  • Определение профиля
    У компании были высокие требования: необходимо было найти специалиста с профильным техническим образованием, с глубокими знаниями Python и Clickhouse, что не является классическим набором скиллов для DE на рынке. Несмотря на это, мы смогли отобрать 7 кандидатов для первичного технического интервью с командой и один из них успешно справился с live coding :)
  • Партнерство
    Команда заказчика точно знала, кто им нужен, поэтому они всегда оперативно давали обратную связь и находили в насыщенном рабочем графике возможность быстро назначать интервью. Коллеги также были открыты к кандидатам из разных локаций и были готовы обсудить любые детали оформления.
  • Профессионализм Lucky Hunter
    Наш рекрутер Валерия и ресечер Карина верно выстроили стратегию поиска, а также грамотно составили мотивацию для кандидатов, что привело к успешному закрытию вакансии меньше чем за 2 месяца.

Итоги

С компанией Semrush у нас получилось отличное партнерство: вместе нам удалось найти редкого инженера и успешно вывести его на работу, несмотря на все сложности релокации и текущего рынка. Что немаловажно: сотрудник прошел ИС, релоцировался в страну конечного назначения и продолжает работу в команде.

Вам требуется выполнить поиск персонала в сфере IT? Lucky Hunter поможет закрыть даже самые редкие позиции для любых бизнес-целей. Оставляйте заявку ниже, и мы обязательно с вами свяжемся.
Поделиться

Свежие кейсы