Разбираемся в IT-терминах
с Lucky Hunter

IT-рекрутинг — очень многогранная профессия, которая требует глубокого понимания технологий, профессий, ролей в IT-мире. Но что самое важное, в IT существует множество терминов, значение которых можно с легкостью спутать.

Печально, но факт: незнание не освобождает от ответственности. Спутали системного аналитика с аналитиком Big Data? Искали в компанию Product Manager, а оказалось, что нужен Project? Отобрали 400 резюме Java-разработчиков на позицию JavaScript-девелопера? В результате таких ошибок страдает профессиональная репутация не только ваша, но и всех IT-рекрутеров.

Постараемся раз и навсегда избавить вас от головной боли и сохранить нашу общую репутацию. На повестке дня: Product/Project Manager, Тимлид и Техлид, UX и UI дизайнеры, Java/Javascript. И, конечно, для всех, кто не в теме — отметим различия и между HR-специалистом и IT-рекрутером.

Чтобы увидеть различия в должностях, давайте для определимся с тем, что такое проект (project) и что такое продукт (product).

Получается, Project Manager несет ответственность за реализацию и ход проектов, контролирует процессы, следит за выполнением плана, налаживает коммуникацию между тимлидами и бизнесом. Как правило, в компании бывает несколько Project Менеджеров.

Product Manager ответственен за весь продукт. Его волнуют не столько проекты компании, сколько влияние этих проектов на сам продукт. Product Менеджеры задаются такими вопросами: кто пользуется продуктом? Как его можно улучшить? Какие можно добавить фичи? Как привести пользователей и удержать их?

Как и в случае с Product/Project Менеджерами, обратимся к терминологии.

Несмотря на то, что техлид и тимлид ответственны за разные процессы, у них есть нечто общее: специалисты обладают хорошими лидерскими навыками, проявляют инициативу и часто получают свою роль естественным путем.

Начнем с простого — определения.

Получается так: UI-дизайнер продумывает дизайн, а UX-дизайнер решает, как его расположить наиболее удобным для пользователя способом. Безусловно, UX и UI не могут существовать друг без друга, и часто один специалист совмещает в себе функции UX и UI дизайнера, но все же эти понятия разные, и путать их точно не стоит.

Путаница в этих понятиях уже давно стала классикой для шуток в IT-рекрутинге. Дабы поставить точку в этой неразберихе, рассказываем вам о ключевой разнице.

И напоследок, рассказываем о ключевой разнице между HR-специалистом и IT-рекрутером.

Надеемся, что теперь вы лучше ориентируетесь в сфере IT, и у вас не возникнет казусов в работе с этими понятиями. А чтобы у вас точно не было сомнений в грамотном подборе IT-специалистов, вы всегда можете обратиться в Lucky Hunter :)