В нашей работе есть только одна вещь приятнее принятого оффера – услышать, что к нам пришли по рекомендации: от бывших клиентов, партнеров или даже кандидатов, которых мы когда-то устроили.
В IT-рекрутменте все строится на доверии и результатах. Для нас каждая рекомендация – не просто комплимент, а знак того, что мы делаем свое дело хорошо.
Lucky Hunter во многом вырос благодаря сарафанному радио. Мы всегда хотели найти способ сказать «спасибо» за это доверие – и теперь нашли. Мы запускаем свою реферальную систему – простую и прозрачную, в стиле Lucky Hunter.
Как это работает
Мы решили отказаться от сложных платформ, долгих регистрации и промокодов. Все понятно, как и раньше – только с приятным бонусом.
Вы рекомендуете нас знакомому, коллеге или партнеру, которому нужны IT-рекрутеры.
Он становится нашим клиентом, и мы закрываем для него вакансию.
После выхода кандидата вы получаете денежный бонус.
Размер бонуса:
$1500 – если вакансия с окладом $6000–7000 в месяц;
$2500 – если $7000–12 000;
$3000 – если больше $12 000.
Когда вы рекомендуете нас, вы делитесь не просто контактом – вы делитесь доверием. А для нас это самая большая ценность.
Если вы пришли к нам по совету, пожалуйста, укажите, от кого узнали о Lucky Hunter. Так мы сможем поблагодарить тех, кто поделился контактами, и сохранить прозрачность программы.
Заполнить форму
Поделиться
Александра Годунова
Контент-менеджер в Lucky Hunter
Свяжитесь с нами— закроем даже самую сложную и редкую вакансию!