Оригинальные бонусы, которые предлагают
IT-компании со всего мира
06.12.2021
Работа — огромная часть нашей жизни. В среднем человек проводит треть своей жизни на работе, а значит — чем комфортнее условия труда, тем выше качество жизни сотрудника.
В новой статье решили поделиться с вами необычными условиями работы, которые предлагают компании со всего мира, в том числе знаменитые Google, Facebook, Twitter.
А в качестве небольшого бонуса поделимся несколькими оригинальными IT-плюшками, которые предлагают некоторые клиенты Lucky Hunter.
В новой статье решили поделиться с вами необычными условиями работы, которые предлагают компании со всего мира, в том числе знаменитые Google, Facebook, Twitter.
А в качестве небольшого бонуса поделимся несколькими оригинальными IT-плюшками, которые предлагают некоторые клиенты Lucky Hunter.
Досуг
- Походы в киноДовольно известная американская GameDev компания Insomniac Games оплачивает своим сотрудникам походы в кино, включая сопроводительные попкорн и напитки.
А для тех, кто не любит подобные мероприятия, компания предлагает "счастливые часы", в которые сотрудники могут часть рабочего времени потратить на отдых с молоком и печеньем.
- We're closedAdobe, в свою очередь, и вовсе закрывается на целую неделю в декабре и в какой-нибудь летний месяц для того, чтобы сотрудники могли переключиться от задач и набраться сил.
А одна британская финтех-компания организует для сотрудников две бесплатные поездки в Эстонию — страну, где началась история стартапа. Недурно, правда?:) Хотя, мы слышали и о компаниях, где ТОП-менеджменту оплачивают поездки в райские уголки в качестве рядового бонуса.
Здоровье
- Пожалуй, один из самых впечатляющих бонусов, о котором мы узнали — выплата 50% зарплаты супругу покойного сотрудника в течение 10 лет. Такую поддержку оказывает Google.
- Удивил и Spotify: компания покрывает расходы на заморозку яйцеклеток и любые другие услуги по содействию рождаемости.
У наших клиентов тоже встречаются весьма приятные "плюшки". Так, например, один наш заказчик оплачивает услуги корпоративного психолога, а другой клиент предлагает сотрудникам бесплатные занятия йогой.
Офис
До того, как на наш мир обрушилась пандемия, офис был неотъемлемым местом обитания большинства людей, и многие крупные IT-компании творчески подошли к организации рабочего пространства.
- НапиткиТак, например, в офисе Twitter стоит кран, из которого сотрудники могут налить себе пиво, а на корпоративной кухне всегда есть в доступе вино. Довольно оригинальный способ помочь сотрудникам расслабиться, не правда ли? :)
- Про офис Google, конечно, уже давно ходят легенды. Кажется, что там есть буквально все: прачечная, душевые, раздевалки и даже комнаты отдыха для тех, кто решит переночевать на работе.
По некоторым источникам, тем сотрудникам, которые предпочитают дому офис, предлагаются дополнительное материальное вознаграждение и ускоренный карьерный рост.
Примечательно, что каждый сотрудник Google может привести одного друга в офис и разделить с ним любой вид досуга, в том числе обед в ресторане офиса.
- Facebook недалеко ушел от Google, переехав в 2015 году в самый крупный open space в мире. Офис корпорации также предлагает все удобства сотрудникам: от прачечной и химчистки до аренды байка и авто.
Некоторые клиенты Lucky Hunter могут похвастаться наличием массажиста в офисе, бесплатными юристами, оплатой расходов на санаторий для детей сотрудников.
Пандемия
В отдельный блок мы решили вынести историю с пандемией, ведь она открыла новые возможности для поощрения сотрудников. Так, например, один клиент Lucky Hunter обеспечивает еженедельную доставку фруктов на дом всем сотрудникам компании.
Другой наш заказчик взял на себя все расходы на оплату коворкинга для тех специалистов, которые в условиях вынужденной удаленки предпочитают работать не дома.
Другой наш заказчик взял на себя все расходы на оплату коворкинга для тех специалистов, которые в условиях вынужденной удаленки предпочитают работать не дома.
Все же помните, что бонусы — это, конечно, замечательно, но согласно множеству исследований, в том числе и нашему, для специалистов все-таки большую роль играют проект, перспективы, зарплата.
Не забывайте подписываться на наш telegram-канал, и конечно, если вам нужна помощь в IT-подборе, ждем ваши заявки!
Поделиться
Полина Барабанова
Контент-менеджер в Lucky Hunter
Новые статьи