Job

Founding Engineer

Актуальные вакансии Full Stack Leadership

О компании:

Мы работаем с B2B enterprise SaaS на ранней стадии. Идея проекта выросла из наблюдения, которое фаундеры видели, пока масштабировали свои компании: команда растет, менеджеров становится больше, приоритеты расходятся, решения теряются, и левая рука уже не знает, что делает правая. При этом почти все, что определяет судьбу компании, произносится вслух на рабочих звонках и там же может потеряться. У фаундеров уже есть построенная компания c $100M ARR и оценкой в $1B+. Цель на этот раз - пройти путь до сопоставимого масштаба не за 10 лет, а за 2-3 года.

О продукте:

Продукт - это AI-слой операционной синхронизации для быстрорастущих компаний, который дает руководству ответы, обычно теряющиеся между встречами и мессенджерами:
- что сейчас реально важно — и что изменилось;
- где команда заблокирована и какого решения не хватает;
- кто что пообещал;
- где менеджеры и команды работают из разных предположений;
- где работа разошлась со стратегией компании.

Цель простая: вся компания движется в одну сторону.
Ядро продукта - AI-агент, который присутствует на рабочих звонках компании: готовит адженду, слушает, разбирает транскрипты, находит закономерности и делает выводы; это система, которая держит в памяти всю историю разговоров компании и понимает, что в ней происходит. Основная сложность не в построении CRUD, а в работе с внешними LLM, памятью, оптимизацией расходов, тестированием в реальном мире.
Стек: PostgreSQL / Nest.js / Next.js.

Что особенного в этой роли?

  • Возможность работать напрямую с фаундерами, которые уже прошли путь от нуля до компании-юникорна и знают, какие ошибки повторять не нужно;
  • Финансирование не является ограничением; у фаундеров есть network, доступ к VC-рынку и track record построения миллиардной компании;
  • Настоящий startup risk при этом остается: PMF еще не найден;
  • Шанс за короткое время получить опыт и контекст, которые обычно появляются только после многих лет в компаниях гораздо большего масштаба.

Над чем предстоит работать?

Компания ищет двух инженеров, каждый из которых будет сфокусирован над одной из частей большой системы: от голосового агента, который присутствует на рабочих звонках и делает выводы из транскриптов, до всего продукта вокруг ядра - онбординга, биллинга, дашбордов, аналитики и инфраструктуры разработки.

Задачи:

  • Отвечать за замысел: проектировать и делать самые сложные части продукта, где ломается AI, продумывая систему от начала до конца;
  • Выстраивать контур, в котором код пишет AI, а на вас остается архитектура и результат;
  • Принимать технические решения самостоятельно и защищать их перед фаундерами;
  • Вместе с фаундерами в первые недели вырабатывать таймлайн и разбивку работы на этапы: готового бэклога и сроков сверху не будет;
  • Держать фокус на своем участке продукта, не переключаясь на остальное;
  • Возглавить небольшую команду разработки, если появится необходимость.

Кого ищет команда?

  • Недавний опыт founder / co-founder или founding engineer в технологическом стартапе с MRR $10K+. Важно, что продукт был живой: вышел на рынок, им пользовались люди, вы видели отклик от клиентов. Не важно, стал ли стартап большой компанией;
  • Опыт в разработке и управления людьми, последние годы - активный кодинг;
  • Высокий уровень ownership: способность самостоятельно пройти путь от размытой бизнес-проблемы до shipped product и измеренного результата;
  • AI-nerd: весь код пишет AI, но вы понимаете, что именно нужно делать, продумываете целостную архитектуру системы;
  • Опыт с Nest.js / Next.js;
  • Разговорный английский от B2.

Условия:

  • Remote, график 9:00-18:00 CET. Идеально, если вы живете в Европе;
  • B2B контракт, способ выплаты гибкий;
  • Оффер включает 0,5% equity с вестингом;
  • 31 день выходных в год;
  • Компенсация коворкинга и рабочего софта
Отправляйте CV в Telegram @dariiyah