Мы ищем СРО нового формата — не только про «фичи и релизы», а на стыке продукта, бизнесовой стратегии и коммерции. Того, кто готов в будущем времени расширить свои полномочия до СЕО.
Ваши зоны ответственности:
коммуникация и сбор требований, сопровождение;
формирование и масштабирование лидогенерации/сейлз-модели;
выручка и P&L, юнит-экономика, бюджетирование;
ускорение релизов и внедрение у клиентов;
управление командой Продуктов (~5 человек) и взаимодействие с 27 инженерами;
подготовка компании к масштабированию.
💡 Какой опыт ожидаем:
🌍 Локация и формат работы
💰 Условия:
Ваши зоны ответственности:
- Клиенты и запуск
коммуникация и сбор требований, сопровождение;
- Рост и коммерция
формирование и масштабирование лидогенерации/сейлз-модели;
выручка и P&L, юнит-экономика, бюджетирование;
- Продукт и команда
ускорение релизов и внедрение у клиентов;
управление командой Продуктов (~5 человек) и взаимодействие с 27 инженерами;
- Стратегия
подготовка компании к масштабированию.
💡 Какой опыт ожидаем:
- Опыт успешного построения и развития технологического B2B SaaS продукта;
- Фокус на коммерцию: нужен продуктовый лидер с сильным коммерческим фокусом: пониманием стоимости транзакционной инфраструктуры, влияния затрат на P&L, умением соотносить стоимость разработки с доходностью;
- Понимание цикла SaaS-продаж, работы с B2B-клиентами, длинными сделками (3-6 месяцев) и каналы дистрибуции.
- Языки: свободный русский + уверенный английский (общение с клиентами, Visa/MasterCard).
🌍 Локация и формат работы
- Предпочтительно — релокация на Кипр (Лимассол).
- Полный релокационный пакет: помощь с визой, школами/садиками, бытовой адаптацией.
- Возможен удалённый формат из Европы или стран СНГ (совместимые часовые пояса).
💰 Условия:
- Готовы гибко обсуждать условия, в зависимости от вашего опыта и ожиданий! (оклад+бонусы);
- Оформление: официально на Кипре/через payroll компанию или B2B-контракт;
- Прямой доступ к фаундерам и перспектива роста до CEO по мере масштабирования бизнеса.
Telegram: @sobolevavalery