Для усиления команды сейчас коллеги в поисках опытного менеджера продукта (senior/middle+), который сможет самостоятельно прорабатывать сложные сценарии и доводить их до клиента. В зоне ответственности будет несколько направлений: онбординг b2b банка, личный кабинет, партнерские сервисы и интеграции.
Вам предстоит:
Сформировать и актуализировать roadmap;
Лидировать проработку новых сценариев — от идеи до постпродакшена;
Добиться прозрачной приоритизации пользовательских сценариев и задач;
Отслеживать новые решения на рынке, законодательные инициативы, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт;
Участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез, решенческие интервью);
Активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса;
Со стороны бизнеса следить за качеством собираемых данных, подвергать сомнению и определять необходимые метрики;
Контактировать с дизайнерами, аналитиками, проджектами и лидами/командами разработки;
Участвовать в актуализации общей стратегии банка.
Какой опыт необходим:
от 3 лет опыта в роли Product Manager;
опыт работы в b2b fintech направлении от 1 года;
умеете говорить на одном языке с разработчиками;
стремитесь к совершенствованию клиентского опыта (улучшаете CJM, UX, умеете мыслить пользовательскими сценариями и не упускаете общую картину);
участвовали в исследованиях и изучении аналитических данных.
Будет плюсом если вы:
имеете опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах;
любите работать с UX;
имеете опыт развития продуктов на ранних этапах.
Работа в компании — это:
свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
разработка без legacy-кода;
ценные знания (у руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT);
много возможностей для развития и карьерного роста, коллеги приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
комфортный офис в Москве: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях;
надёжная страховка, внимание к здоровью, в первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
современная техника: если нужен большой монитор или мощный ноутбук — компания предоставляет.
гибкий подход к удалёнке, если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.