Много компаний сейчас открывают офисы в других странах или расширяют команду. Мы очень рады помочь талантливым специалистам переехать за рубеж, а IT-компаниям и стартапам — найти перспективного сотрудника.
Поиск специалиста, отвечающего ключевым требованиям конкретной позиции и готового к переезду — не всегда простая задача по ряду причин, поэтому, чтобы ваш найм стал быстрее и эффективнее, мы предлагаем услугу по релокации IT-специалистов.
Мы не только поможем нанять в сжатый срок высококвалифицированного сотрудника, но и при необходимости
Поможем сориентироваться по релокационным пакетам и определиться со страной для открытия нового офиса
Проведем для компании консультацию по релокации
Расскажем, как перевезти команду и на какие важные моменты нужно обратить особое внимание.
Преимущества
Tilda Publishing
Разных IT-профессий, заинтересованных в релокации.
Оптимизированные рекрутинговые процессы
Сформированная качественная база сильных кандидатов
Наши рекрутеры регулярно взаимодействуют с кандидатами и владеют актуальной информацией по зарплатным вилкам и компенсациям, условиям и бонусам, что позволяет выстроить эффективную стратегию мотивации.
Высокая экспертиза и знание ключевых тенденций международного IT-рынка
Общение происходит с уже "теплым" кандидатом, поэтому этапы поиска и первичного собеседования существенно ускоряются — у вас есть уникальная возможность оперативно нанять замотивированного профессионала, которого еще недавно было намного сложнее найти.
куда необходимо релоцировать специалистов, или расширяете команду в уже имеющихся иностранных филиалах;
предполагающие релокацию, которые требуется закрыть в ближайшее время.
Вам необходима консультация по релокации сотрудников
Вы открываете новые офисы за рубежом
У вас есть горящие вакансии
мы поможем сориентироваться во всех нюансах и подобрать оптимальное решение, исходя из особенностей конкретно вашего бизнеса, целей и ключевых задач;
Услуга будет вам полезна, если
стоимость
Tilda Publishing
В текущей ситуации мы максимально гибко подходим к условиям сотрудничества, поскольку хотим помочь как большому количеству специалистов, нуждающихся сейчас в релокации, так и компаниям — поэтому
16%
Длительность поиска – от 1-й недели
от годового дохода сотрудника (вместо стандартной ставки 19%)