IT РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО LUCKY HUNTER: как мы работаем
Мы стремимся к долгосрочному надежному партнерству с каждым клиентом. Поэтому мы детально прорабатываем стратегию подбора в каждом индивидуальном случае, понимая, что каждый проект уникален.
Поскольку IT-рекрутинг очень непредсказуем, а мы привыкли говорить обо всем открыто, показываем вам реальный цикл этапов, который иногда, особенно в сложных кейсах, цикличен и повторяется до тех пор, пока кандидат не выйдет на работу :)
Этапы it подбора
Обсуждаем вакансию
Узнаем про специфику проекта и позицию
Принимаем решение о сотрудничестве
Подписываем договор и начинаем поиск
Узнаем про специфику проекта и позицию
Принимаем решение о сотрудничестве
Подписываем договор и начинаем поиск
1
2
3
4
2
3
4
Обсуждаем вакансию
Узнаем про специфику проекта и позицию
Принимаем решение о сотрудничестве
Подписываем договор и начинаем поиск
Узнаем про специфику проекта и позицию
Принимаем решение о сотрудничестве
Подписываем договор и начинаем поиск
Ждем вместе с вами принятия оффера.
В случае отказа анализируем причину
Прорабатываем способы мотивации
Продолжаем поиск, пока не найдем идеального специалиста
В случае отказа анализируем причину
Прорабатываем способы мотивации
Продолжаем поиск, пока не найдем идеального специалиста
1
2
3
4
2
3
4
1
2
3
2
3
Согласовываем серию интервью с финалистами
Помогаем в формировании оффера
Информируем вас о намерениях и мотивации кандидатов.
Помогаем в формировании оффера
Информируем вас о намерениях и мотивации кандидатов.
Через 4 дня показываем вам первых кандидатов
Проводим серию интервью
Собираем фидбек
Сопровождаем вас и кандидата на всех этапах отбора.
Проводим серию интервью
Собираем фидбек
Сопровождаем вас и кандидата на всех этапах отбора.
1
2
3
4
2
3
4
Ждем вместе с вами принятия оффера.
В случае отказа анализируем причину
Прорабатываем способы мотивации
Продолжаем поиск, пока не найдем идеального специалиста
В случае отказа анализируем причину
Прорабатываем способы мотивации
Продолжаем поиск, пока не найдем идеального специалиста
Согласовываем серию интервью с финалистами
Помогаем в формировании оффера
Информируем вас о намерениях и мотивации кандидатов.
Помогаем в формировании оффера
Информируем вас о намерениях и мотивации кандидатов.
Через 4 дня показываем вам первых кандидатов
Проводим серию интервью
Собираем фидбек
Сопровождаем вас и кандидата на всех этапах отбора.
Проводим серию интервью
Собираем фидбек
Сопровождаем вас и кандидата на всех этапах отбора.
Нажмите на каждый этап, чтобы узнать подробнее
Наведите на каждый этап, чтобы узнать подробнее
Как только IT-специалист выходит на работу в вашу компанию, наша услуга считается оказанной.
Радуемся совместному успеху и ждем новых вакансий!
Радуемся совместному успеху и ждем новых вакансий!
1
2
2
IT-рекрутинг — сложная, но вместе с тем вдохновляющая профессия. Чем выше совместимость кандидата и компании, тем быстрее будут развиваться инновационные IT-продукты. А значит, наш мир будет становится лучшим местом для жизни.
— команда Lucky hunter
Несмотря на то, что от нас не зависит, как будут складываться ваши взаимоотношения с кандидатом, и конечное решение о найме всегда принимает клиент, мы понимаем, что вы хотите чувствовать себя защищено. Поэтому мы предоставляем гарантию замены сотрудника.
гарантия замены
после начала работы найденного нами кандидата, сотрудник покидает компанию, мы обязуемся сделать однократную бесплатную замену.
60 дней
Если в течение